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2019年闵行区教育系统巾帼文明(示范)岗创建评选通知
发布日期:2019-05-16    作者:教育工会   
各学校(幼儿园)、单位工会:

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实全国教育大会精神、市十五次妇代会确定的目标任务,充分发挥典型示范引领作用,进一步激发教育系统广大女教职工“巾帼心向党·建功新时代”的热情和动力,闵行区教育工会、闵行区教育妇工委根据市、区巾帼建功活动领导小组《关于开展2019年度上海市城乡妇女岗位建功先进集体(个人)创建评选活动的通知》精神,决定以“建功新时代 巾帼展风采”为主题,在全系统开展2019年闵行区教育系统巾帼文明(示范)岗创建评选活动,现将有关事项通知如下:

一、创建评选范围

1、凡是本区教育系统符合创建条件的以女教工为主的班组均可参加创建。

2、已获得过闵行区教育系统巾帼文明岗及以上同类荣誉称号的班组不需要重复申报创建。

3、申报创建闵行区教育系统巾帼文明示范岗的班组(集体)必须获得过“闵行区教育系统巾帼文明岗”。

4、各单位原则上申报一个班组创建文明岗或示范岗,有多校区的单位可每个校区申报一个。

二、创建评选条件

1、创建巾帼文明岗的班组,女性须占该班组总人数的60%以上,争创班组负责人中至少有1名是女性,班组的人数规模必须在3人以上(含3人);

2、创建巾帼文明岗的班组成员应具有良好的职业道德和职业素养,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,自觉弘扬社会主义核心价值观和“四有”“四自”精神,积极参加社会公益和志愿服务充分体现当代女性集体的精神风貌;

3、创建巾帼文明岗的班组必须是优秀的团队,具有明确的争创目标计划、创建标准和岗位责任制度,在教育教学、服务管理、教育研究等方面成绩突出,具有较强的先进性、代表性和示范性,为推动闵行教育发展作出积极贡献

三、创建行动内容

创建巾帼文明岗的班组以“个一”为主要内容,开展创建活动:

(一)制定一个创建计划。创建班组要紧贴组室的发展实际,结合创建班组的特点和女职工需求,制定本班组的巾帼文明岗创建计划,并召开学习动员会,使班组成员领会创建工作的意义、要求和步骤,统一思想,引导人人参与创建。

(二)开展一次学习交流活动。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,创建班组负责人要带头学,并利用“学习强国”等学习平台组织读书活动,引导班组成员养成阅读习惯,丰富精神生活。

(三)开展一次业务主题活动。创建班组要按照发展目标,开展教学比武、技能竞赛、岗位练兵、教育教学研讨等主题活动,突出工作特色、班组特色,激发班组成员创新开拓精神,塑造岗位文化。

(四)开展一次学习先进活动。要通过学习、讨论、演讲、调研等形式学习先进典型,与优秀女性个人或集体座谈交流,取长补短,互学互长,把个人理想融入“中国梦”。

(五)开展一次社会公益活动。创建班组要具有较强的引领示范作用,发挥自身资源,组织开展或参与节能减排、垃圾分类等社会公益活动,奉献爱心,在公益活动中增强团队凝聚力。

(六)开展一次评议活动。创建班组要将创建过程及成果及时公布,在醒目场所亮身份、亮承诺、亮标准,主动接受社会监督。主动邀请领导评议创建工作,征求意见;主动邀请服务对象评议创建工作和创建质量,并形成专门的创建评议。

(七)开展一次检查交流活动。教育工会和教育妇工委将组织巾帼文明岗创建班组开展专门的对口检查交流活动,并对创建班组进行最终审核。(对口检查安排另行通知)

(八)开辟一块宣传阵地。在创建期间,要主动挖掘培育先进典型,积极宣传创建成效,教育工会网站及各单位要开辟专门的巾帼文明岗创建活动宣传阵地,以简报、墙报、专题展览、网络等形式及时宣传本系统中的巾帼文明岗创建花絮及成果。

(九)做好一本台帐。创建班组要在创建期间,自制《巾帼文明岗创建手册》,记录好创建过程,在创建活动结束时,要撰写一份自查报告,在对口检查交流时接受创建评比检查。

四、创建评选工作要求

(一)各单位要以创建活动为抓手,研究本单位女教职工的需求,提升女性岗位建功、岗位成才的责任感和使命感。组织开展多种形式并富有成效的创建活动,弘扬高尚师德,提升教师团队水平,营造“爱岗敬业、立德树人”良好氛围。创建工作要坚持公开、公平、公正原则,扩大民主,规范程序,严格把关,确保创建工作的质量。

(二)各创建班组要按“九个一”要求主动开展创建活动,做到班组成员对巾帼文明岗争创活动人人知晓、人人参与;必须参加教育工会组织的专题培训和检查交流等活动。

(三)创建班组(集体)必须认真填写《2019年闵行区巾帼文明岗创建手册》,并将创建过程中好的做法和经验以信息形式报送教育工会。在创建期间,每个班组必须向教育工会上报至少1篇信息报道,信息以电子邮件形式报送。

(四)创建评选进程

1、预申报。各单位按要求填报“闵行区教育系统巾帼文明(示范)岗预报表”(附件1),于524日前,将预报表OA发送至教育工会张立邮箱。

2、审查和培训。5月底前,教育工会和教育妇工委对申报班组进行资格审查,并对通过审查的班组举行创建工作培训活动。

3、班组创建。6月上旬~10月上旬,各创建班组按照“九个一”创建内容有计划地开展各类创建活动。

4、对口检查评比。10月中下旬,教育工会各分会委员会组织创建班组负责人与对口检查单位开展检查交流活动,将审核合格的班组名单汇总后交教育工会,由教育工会最终组织评审,并按照一定比例评选出闵行区教育系统巾帼文明示范岗。

5、确认公示。11月中旬,通过评审的创建班组名单在教育工会网页公告栏公示。公示结束,由各创建单位填写《闵行区教育系统巾帼文明(示范)岗登记表》(附件2)。

6、材料报送。请各单位将《闵行区教育系统巾帼文明(示范)岗登记表》(加盖公章),于1130日前报送教育工会张立老师(教育局1号楼109室)。

五、命名及表彰

2020年由闵行区教育工会、闵行区教育妇工委对通过审核的闵行区教育系统巾帼文明(示范)岗进行命名和表彰。

联系人:陆海英  64981612

附件:12019年闵行区教育系统巾帼文明(示范)岗预报表

22019年闵行区教育系统巾帼文明(示范)岗登记表

3 2019年闵行区教育系统巾帼文明岗创建手册(参考样例)

中国教育工会上海市闵行区委员会

上海市闵行区教育系统妇女工作委员会

2019516

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